- თუ დასაქმებულის წლიური დარიცხული ხელფასი არ აღემატება 24,000 ლარს, მაშინ საპენსიო შენატანის სქემა არის 2%+2%+2% (რომელსაც იხდის დასაქმებული, დამსაქმებელი და სახელმწიფო, შესაბამისად)
- თუ დასაქმებულის წლიური დარიცხული ხელფასი 24,000 - 60,000 ლარის ფარგლებშია, მაშინ 24,000 ლარის ჩათვლით დარიცხული ხელფასიდან საპენსიო შენატანი იქნება 2%+2%+2%, ხოლო 24,000-60,000 ჩათვლით დარიცხულ ხელფასზე - 2%+2%+1% (რომელსაც იხდის დასაქმებული, დამსაქმებელი და სახელმწიფო, შესაბამისად)
- თუ დასაქმებულის წლიური ხელფასი აღემატება 60,000 ლარს, მაშინ ჩვეულებრივად, 24,000 ლარის ჩათვლით დარიცხული ხელფასიდან საპენსიო შენატანი იქნება 2%+2%+2%, 24,000-60,000 ჩათვლით - 2%+2%+1%, ხოლო 60,000-ის ზემოთ არსებულ თანხაზე - 2%+2%+0% (რომელსაც იხდის დასაქმებული, დამსაქმებელი და სახელმწიფო, შესაბამისად)